マーケティング転職エージェントおすすめ3選｜未経験からの進め方と選び方

未経験からマーケティング職への転職を検討しているものの、応募できるか、どのエージェントを選べばよいか迷う方は多いです。 実際、未経験歓迎の求人はありますが、選び方や進め方によっては書類通過が難しくなる場合があります。 本記事では、未経験からマーケティング職に進むための具体的な手順と、転職エージェントの選び方を整理しています。

転職エージェントの全体像を先に確認したい方は、 転職エージェントおすすめ比較（未経験向けあり）
IT転職エージェント比較一覧も参考にしてください。

転職全体の流れは、 トラックマンジョブの評判も参考になります。

マーケティング転職エージェントおすすめ3社【未経験OK】

未経験からマーケティング職に進む場合は、相談型と求人型を併用すると判断しやすくなります。

• 相談しながら方向を決めたい → NextMe
• 求人を比較して応募したい → ツギノシゴト【マーケ】
• に詳しい担当者に相談したい → マスメディアン

未経験から進める場合は、複数のサービスを併用して求人を比較すると判断しやすくなります。

エージェント全体を比較したい方へ 転職エージェントおすすめ比較はこちら

未経験でも応募できるマーケティング職とは

マーケティングとは、商品やサービスを必要とする人に届けるための考え方と行動です。 誰に向けて、どのように伝え、どのように選ばれるかを整理して進めます。

具体的には、商品を必要とする人を見つけ、伝え方を工夫し、購入や利用につなげる一連の流れを指します。 例えば、SNS広告で興味を持ってもらい、サイトで比較してもらい、購入につなげるまでの設計を行います。

マーケティング職の仕事内容

仕事内容をより詳しく確認したい方は、 広告運用・SNS運用など具体的な仕事内容を見るのが、おすすめです。

• 市場や利用者の調査
• 広告やSNSの運用
• サイト改善
• 商品やサービスの企画

未経験の場合は、SNS運用や広告運用など実務に近い業務から始めるケースが多いです。 一方で、分析や戦略設計は経験が求められることが多いため、段階的に担当すると想定されます。

役割ごとに仕事内容が異なるため、自分に合う分野を選ぶことが重要です。

マーケティング職は領域ごとに業務内容が分かれています。 代表的な職種は次の通りです。

• 広告運用（リスティング・SNS広告の設定と改善）
• SNS運用（投稿作成・分析・改善）
• SEO（検索結果で上位表示を目指す施策）
• データ分析（アクセスや成果の数値確認）

未経験の場合は、作業に近い業務から担当し、経験を積みながら分析や改善業務に進む流れになることが多いです。

IT転職との違いを見る

広告運用

下記を行う業務が広告運用です。

1. 検索広告やSNS広告の設定
2. 広告の配信
3. 結果の確認と改善

SNS運用

下記の業務を繰り返し行います。

1. 投稿の作成
2. 閲覧数や反応の確認
3. 前記1と2の改善

SEO

検索キーワードに合わせた記事の作成や改善を行う施策です。検索結果で上位表示を目指します。

データ分析

アクセス数や成果を確認します。改善につなげる役割を担います。

マーケティング職に向いている人

• 数字や結果を確認しながら改善することが苦にならない
• 相手の立場で考えて行動できる
• 変化に合わせてやり方を見直せる

すべて当てはまる必要はありませんが、日々の業務では考えて試す動きが求められます。

数字を見て改善できる

閲覧数など確認の上、いかに伸ばしていくかを考えます。企業の利益を増やすためです。

相手の立場で考えられる

相手が人であるため、相手への配慮が求められます。相手の立場を意識した対応が重要です。

変化に対応できる

SNSなど他社の媒体を用いる場合、変化があり得ます。その対応力、柔軟性があるに越したことはありません。

マーケティング職の年収と将来性

マーケティング職の年収は、担当領域や経験によって変わります。 広告運用やデータ分析など専門性が高い分野では、年収が上がりやすい傾向があります。

未経験からマーケティング職に転職できるか

未経験からの転職手順を具体的に確認したい方は、後述の手順をご覧ください。

未経験からでも応募できる求人はありますが、準備の有無で結果が変わります。 経験の整理と応募先の選び方が重要です。

未経験から転職する進め方

応募は1社に絞るのではなく、複数の企業に行うことで比較がしやすくなります。 書類通過や面接の機会が増えるため、結果として自分に合う企業を選びやすくなります。

1. 仕事内容を理解する
2. 自分の経験と結びつける
3. 応募できる求人を確認する

未経験で進める際は、次の確認を先に行うと応募の精度が上がるでしょう。

• 未経験歓迎の表記があるか
• 研修や教育体制があるか
• 業務内容が具体的に書かれているか

この3点を確認することで、入社後の業務内容とのずれを減らしやすくなるはずです。

一人で整理が難しい場合は、エージェントを活用すると進めやすくなります。

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仕事内容を理解する

「大丈夫ですか」などと面接官が尋ねる場合があります。求人などをご覧になり、なるべく把握しておきましょう。

自分の経験と結びつける

業務との親和性、関連性を訴求しましょう。すぐに業務に入れる人材が求められるためです。

未経験OK求人を選ぶ

未経験でも応募できる内容の求人を選定しましょう。即戦力の需要があるため、未記載の求人ですと、通過しにくくなる可能性があります。

未経験から転職する具体的な方法

未経験からマーケティング職に進む場合は、応募前の準備で結果が変わります。 次の順で進めると整理しやすくなります。

1. 関連業務の経験を書き出す（営業・接客・SNS運用など）
2. 数字や成果につながった行動を整理する
3. 志望職種を絞る（広告運用・SNS・分析など）
4. 未経験歓迎の求人から応募する

特に重要なのは「これまでの経験をどう活かすか」を具体的に説明することです。 たとえば営業経験であれば、顧客のニーズを把握して提案してきた点が評価されやすくなります。

転職サイトとエージェントの違い

転職サイトの場合、求人と検索、名刺のマナーなど転職の情報があります。エージェントの場合、さらに下記があり得ます。

• 電話など面談
• 求人の紹介
• 面接の練習など対策
• 面接の日程など調整
• 年収など交渉
• 入社後フォロー

マーケティング転職エージェントの選び方

選び方に迷う場合は、具体的な比較ポイントを先に確認しておくと判断しやすくなります。 転職エージェントの選び方と比較ポイント

• 方向性を整理したい → キャリア相談型
• 求人を比較したい → 求人紹介型
• 専門性を重視 → 特化型

エージェントを選ぶ際は、次の順で確認すると判断しやすくなるはずです。

1. 扱っている求人の業界（IT・広告など）
2. 未経験求人の有無
3. 担当者の対応（連絡頻度や説明の分かりやすさ）

特に担当者の対応は差が出やすく、複数の登録や比較を行います。

迷う場合は、相談型と求人型を併用すると判断しやすくなります。

未経験求人があるか確認する

転職の市場において多くの企業では、すぐに業務に入れる人材が求められる傾向があります。したがって、未経験の人に向けた求人があるか確かめておくのが推奨です。

担当者の説明が分かりやすいか確認する

前記の即戦力に近づくためにも応募する業務の把握がある程度、必要と推測されます。相性により、担当者の交代を検討しましょう。

複数登録で比較する理由

例えば非公開求人の存在です。登録して初めて教えてくれる場合があります。

転職エージェントの比較ポイント

エージェントはそれぞれ役割が異なるため、目的に合わせて選ぶことが重要です。

キャリア相談型

方向性の整理をサポートしてくれます。転職するか迷っている方向けです。

求人紹介型

求人紹介から応募まで対してくれます。すぐに転職したい方向けです。

特化型

マーケ・広告業界に強いエージェントです。ご経験を活かしたい方向けです。

転職で失敗しやすいポイント

執筆者が下記の実施済です。

• 1社だけ応募
• 情報不足
• 焦り

口コミと利用時のポイント

実際の評判を詳しく知りたい方は、 マスメディアンの口コミと評判も確認できます。

良い点

• 求人の幅が広がる
• 書類の整理が進む
• 進め方を相談できる

一方で、担当者との相性によって満足度が変わるため、複数利用して比較することが勧められています。

事前に確認する点

一方で、次の点は事前に確認しておくと進めやすくなるでしょう。

• 連絡頻度が自分に合っているか
• 紹介の求人が希望と違うか
• 応募を急かされないか
• 態度が威圧的か

違和感がある場合は担当者の変更や別サービスの併用を検討すると調整しやすくなります。

転職エージェントの利用手順

1. 登録
2. 面談
3. 求人紹介
4. 応募

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マーケティング職の面接対策

面接では「なぜマーケティング職か」「どのように成果を出すか」が確認される場合があります。 事前に回答を整理しておくことで、伝わりやすくなると予想されます。

特に未経験の場合は、次の3点を具体的に説明できるかが重要です。

• マーケティング職を選んだ理由
• これまでの経験をどう活かすか
• 入社後に取り組みたい業務

志望理由の考え方

志望理由は「職種を選んだ理由」と「企業を選んだ理由」を分けて説明します。 たとえば「数字をもとに改善する仕事に関心があり、その中でも広告運用に関わりたい」といった形で整理しましょう。

そのうえで、応募先企業の事業内容や強みと結びつけると説得力が高まります。

経験の伝え方

経験は「行動→結果→工夫」の順で説明しましょう。 たとえば営業職であれば「顧客の反応を見ながら提案内容を改善し、成約率が向上した」といった具体的な流れで伝えましょう。

数字や変化を含めることで、再現性のある行動として評価されやすくなるはずです。

入社後に取り組みたい業務

入社後については「どの業務から始め、どのように成長したいか」を順序立てて説明しましょう。 未経験の場合は「まずは広告運用の実務を学び、その後はデータをもとに改善提案ができる状態を目指す」といった形が伝わりやすくなるはずです。

よくある疑問

• 未経験でも応募できるか
• どの職種から始めるか
• 年収の目安 [42] 企業の公式

求人を見ながら確認すると判断しやすくなります。

本記事の情報源・参考文献（確認日：2026-04-21から2026-04-22）

1. 「未経験者におすすめの転職エージェント・サイト厳選24社！サービスの特徴や見極め方を解説｜キャリアトラス｜就職・転職を応援する情報メディア公式サイト」
2. 「Webマーケティング・マーケティングにおすすめ転職サイト・エージェント15選！ | すべらない転職」アクシス株式会社 公式サイト
3. 「34年振りにマーケティングの定義を刷新｜日本マーケティング協会」公式サイト
4. 「マーケティングの要諦は「何を」「誰に」「どのように届けるか」～フレームワークSTPと４Pの使い方｜社員研修,教育 職員研修 人材育成ならインソース」
5. 「新規顧客を増やす26の方法｜リピートまで繋げるポイントも解説｜KAIZEN PLATFORM」株式会社Kaizen Platform公式サイト
6. 「インバウンドマーケティングとアウトバウンドの違い｜目的別の使い分けを解説 | 株式会社レントラックス」公式サイト
7. 「マーケティング・リサーチャー – 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）」厚生労働省 公式サイト
8. 「SNS運用とは【2025年版】種類・業種別の投稿例から始め方、成功のコツをご紹介」RX Japan合同会社 公式サイト
9. 「成果を出すWebサイト改善のコツとは？考え方や改善事例、おすすめツールまで｜KAIZEN PLATFORM」株式会社Kaizen Platform公式サイト
10. 「企業の商品やサービス戦略の根幹を担う「マーケティング」 – KOTORA JOURNAL」
11. 「マーケティング職に転職する方法 | 職種や必要なスキル、転職の難易度、未経験からの転職方法を解説 ｜ リクルートエージェント」公式サイト
12. 「未経験から始める！広告宣伝に必要なスキルと習得法 – KOTORA JOURNAL」
13. 「転職活動のステップ③：やりたい仕事を明確にしよう【無料ワーク資料付き】 | 採用・教育・労務・経営支援・企業研修といえばキューズフルグループ｜人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、DXリスキリング支援、研修・助成金サポート」株式会社キューズフル公式サイト
14. 「Webマーケティング職に向いている人の特徴は？仕事内容や求められるスキルについて解説 ｜女性の転職・求人情報 ウーマン・キャリア」パーソルキャリア株式会社 公式サイト
15. 「マーケティングに向いている人10の特徴を徹底解説！あなたも当てはまる？ – KOTORA JOURNAL」
16. 「マーケティング職に向いている人はどんな人でしょうか？ | PORTキャリア」ポート株式会社 公式サイト
17. 「人材業界に向いてる人の6つの共通点！ 適職を3ステップ分析で診断 | キャリアパーク就職エージェント」公式サイト
18. 「マーケティングコンサルタントの年収ガイド｜平均年収・年代別・役職別・成功事例を解説」株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント公式サイト
19. 「【最新情報】マーケティング職の年収事情！平均はいくら？ – KOTORA JOURNAL」
20. 「マーケティング職に就くには？ 仕事内容から対策まで徹底解説 | PORTキャリア」ポート株式会社 公式サイト
21. 「マーケティング職の志望動機の作り方｜10例文付きでポイント解説 | キャリアパーク就職エージェント」公式サイト
22. 「自分の市場価値を最大化する：今こそ始める戦略的キャリアシフト | 日本橋ビジネススクール」
23. 「面接で緊張しない方法は？原因と面接直前や本番にできる対策方法を解説 ｜転職ならdoda（デューダ）」パーソルキャリア株式会社 公式サイト
24. 「短い自己PRを簡単に作るコツとは？強みの見つけ方から例文まで紹介」
25. 「転職活動の進め方・方法 完全ガイド～事前準備・流れ・スケジュール～ ｜転職ならdoda（デューダ）」パーソルキャリア株式会社 公式サイト
26. 「キャリア相談とは？メリットやおすすめの相談先、注意点を解説｜ type転職エージェント」株式会社キャリアデザインセンター公式サイト
27. 「転職エージェントはどう選ぶ？自分に合った選び方と見極めポイントを解説 ｜ リクルートエージェント」公式サイト
28. 「転職エージェントの選び方4選を元キャリアアドバイザーが解説。悪質なサービスの見極め方とは？｜キャリアトラス｜就職・転職を応援する情報メディア」公式サイト
29. 「転職エージェントは複数使うべき？メリット・注意点・併用のコツを徹底解説【失敗しない使い方】 | 大手企業に強いハイクラス転職エージェント【シンシアード】」
30. 「Xユーザーの転職のリアルさん: 「転職エージェントは1社だけ使うと損する。3社同時登録で①求人の幅が広がる②担当の当たりハズレ回避③年収交渉で競争させられる。5社登録して一番高いオファーを引き出した」 / X」公式サイト
31. 「Xユーザーの転職のリアルさん: 「Xユーザーのまこ@採用担当ママさん: 「昨日の続きです◎ エージェントを使ってよかったのは 「一人でやらなくていい」と感じたこと。 ⸻ ・職務経歴書の整理 ・強みの言語化 ・求人の提案 ここを一緒にやってもらえます。 ⸻ 自分では当たり前にやっていた事を、 「それ、スキルですよ」と言われて 見え方が変わりました🍀」 / X」 / X」公式サイト
32. 「Xユーザーのももか@中途で就職 | 27卒・28卒さん: 「新卒向けの就職エージェントが結局内定に強い 経験からエージェント利用は何より面接対策、書類添削で大きく改善ができた点も役立ったけど一番は自分が何したいのか、どんな仕事が向いているのかを相談できた 希望職種も相談できるので 27卒の就活向けエージェント詳細へ続く https://t.co/QCXdD1obW2」 / X」公式サイト
33. 「転職エージェントが合わないと感じたら｜よくある理由と対処法を丁寧に解説 ｜ リクルートエージェント」公式サイト
34. 「転職エージェントの使い方とは？登録の流れや上手な活用方法を解説！｜【パソナキャリア】パソナの転職エージェント」公式サイト
35. 「マーケティング職の志望動機の書き方と注意点【例文付き】 – リクルートダイレクトスカウト ハイクラス転職コラム」公式サイト
36. 「未経験の場合の自己PR例文・ポイント｜【エン】のエン転職」公式サイト
37. 「面接で「入社後にしたいこと」の質問の意図は？ 差をつける具体例10選 – KOTORA JOURNAL」
38. 「【マーケティング職編】面接でよくある質問と回答例 | ビズリーチ」公式サイト
39. 「自己分析で価値観を見つける方法！例文も合わせて解説 | ビズリーチ・キャンパス | ビズリーチ・キャンパス」公式サイト
40. 「質問と面接官の意図。考え方を理解すれば怖くない！ | 転職ノウハウ | キャリコネ転職」株式会社グローバルウェイ公式サイト
41. 「マーケティング職のキャリアプラン回答例文！転職面接でよくある質問は？ | GeeklyMedia(ギークリーメディア) | Geekly（ギークリー） IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社」公式サイト
42. 「よくあるご質問 | IT転職エージェント- Geekly(ギークリー)」公式サイト
43. 「キャリアアップで高収入！電子部品の製造業求人に関する最新の比較表／一覧 – アスワーカズ【全国対応】高収入ブルーカラー求人ランキング｜電子部品製造・自動車部品組立・食品製造・施工管理」
44. 「元アドバイザーが語る、転職エージェントの面談内容と意外な実態｜キャリアトラス｜就職・転職を応援する情報メディア」公式サイト
45. 「Web広告運用の志望動機｜必要スキル・転職成功のコツも徹底解説 | マーケティング・クリエイティブの求人・転職エージェントならマスメディアン」公式サイト