高卒以上20〜35歳の業界未経験者、第二新卒や、フリーターが、ツナグバを活用して事務職、マーケティングやエンジニア職への転向を実現するための実務的なポイントを整理しました。1on1コンシェルジュ、レジュメ支援、スピード感など、利用前に押さえておきたい項目をわかりやすく解説します（参考元：「レントラックス」公式や、「資格取得 – 株式会社ツナグバ」公式、確認日：2025-11-19）。草加のシェアアトリエつなぐばは別企業です（参考元：「Facebook」公式ページ、確認日：2025-11-19）。
ツナグバとはなんの会社？
- 特徴：1on1コンシェルジュ、レジュメ添削、面接練習・メンタル支援、短期の面談→選考フロー推進
- 求人：フルリモート且つ在宅にてデータ入力の【入社時の想定年収】年収350万円から460万円などを確認
- 本社：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階
- 向いている人：20〜35歳の第二新卒・未経験転職志望者、短期での転職実績を重視する人
- 向いていない人：高年齢層（35歳以上）や、医療・精密な健康履歴で業務に影響がある方（サービス条件に基づく）
例
女性24歳
美容師から事務
年収250万円→330万円
美容師から事務職へ転職を検討で未経験の懸念。
前職の接客経験も活かせるとのことで安心。
理想の働き方が叶い、満足！
（参考元：「71 – ツナグバ求人メディア」公式や、
公式や、「企業情報 – 株式会社ツナグバ」公式や、「レントラックス」公式、確認日：2025-11-19）
転職実績の例
- ソフトバンク
- 味の素
- freee
- DeNA
- 花王
（参考元：「第二新卒の転職ならツナグバ」公式、確認日：2025-11-19）
サービス利用時の実務ポイント
1. レジュメ（職務経歴書）作成
- 成果を数値で示す（KPI達成率、予算、件数など）
- 役割と具体的アクションを1行で整理する（例：リード獲得施策の設計・実行）
- マーケ転向ならポートフォリオ／エンジニアならGitHubリンクを添付
2. 面接準備（1on1活用）
- 想定質問と模範解答を用意し、担当コンシェルジュと実戦練習
- 表現のトーン（声の高さ・速さ）やネガティブ表現の回避をブラッシュアップ
3. スピード感の担保
- 初回面談で希望条件を明確化し、優先順位を共有する（提示求人の精度を上げる目的）
- 複数企業の紹介を受けたら選考スケジュールを管理して優先順位を決める
実際の利用者レビュー（Google口コミより抜粋）
以下は掲載元の評判から抜粋です。原文は長文のため要点を抜粋して掲載しています。いずれも個人の体験談であり、個々の結果を保証するものではありません。
抜粋レビュー（要約）
レビュー A（担当：鎌田さん※複数人からの抜粋）
条件に合わせた求人紹介、履歴書作成、面接対策まで丁寧に対応。夜遅い時間の対応もあり、第1志望の内定獲得に至った旨の報告。
レビュー B（担当：寺井さん※複数人からの抜粋）
書類添削・毎晩遅くまで面接練習・メンタルサポートが丁寧、第1志望・3社からなど内定獲得に至った旨の報告。会社に事務関係の求人が多く、事務関係で推奨との報告も。
レビュー C
データ入力正社員在宅可能の求人に応募→ツナグバ「人気でもう埋まり、代わりに別の仕事を紹介します」無期雇用派遣と施工管理の紹介。利用減の意思を伝えて担当者の機嫌が変わった旨の報告。
レビュー D（担当：大田さん）
優良エージェント。レジュメ作成から、毎日のように模擬面接。親身になってサポート。未経験から事務職希望、無事1か月で内定、感謝の報告。
レビュー E（担当：木村さん※複数人からの抜粋）
迅速な反応、丁寧な返事、親身の相談、苦手の面接を練習。半ば断念した企業から内定や、一発内定を得た旨の報告。
レビュー F（担当：森さん）
最初から丁寧な相談、模擬面接。内定に至り、アフターフォローの報告。
注意：上記はGoogle口コミの抜粋です。個人差があり、全ての利用者が同様の結果を得られるものではありません。
（参考元：「株式会社ツナグバ – Google マップ」公式や、 ツナグバ公式、確認日：2025-11-19）
レントラックス側の配信条件と成果判定（要点）
- ターゲット層：20–35歳（第二新卒、未経験、フリーター等）
- 成果地点：新規面談完了（承認サイクル：45日）
- 却下条件：重複申込・不正・35歳以上等（掲載元の条件に準拠）
（参考元：「レントラックス」公式、確認日：2025-11-19）
ステルスマーケティング対策（サイト運用で推奨）
- 明示的な広告開示：記事冒頭に「広告・提供情報」を表示する。
- リンク属性の適正化：広告リンクには
rel="sponsored noopener noreferrer"を付与する（上記挿入済み）。 - レビューの扱い：体験談は「個人の感想」である旨を明記し、成果を保証しない旨を明示する。
- 契約・スポンサー情報の開示：スポンサーやアフィリエイト関係がある場合は、明確に提供の企業名を表示する。
- 誇大広告の回避：内定率等の具体数値を掲載する場合は、参考元と計測方法を明示するか、数値を使わない表現に変換してください。
利用前チェックリスト（コピペ可能）
- 職務経歴書（成果を数値化）
- ポートフォリオ／GitHub（転向希望に応じて）
- 希望条件の優先順位（給与、職種、勤務地など）
- 面接で話す具体事例（STAR 法則で整理）
まずは無料相談で可能性を確かめてみましょう
※相談は無料です。掲載の口コミは個人の体験談であり、結果を保証するものではありません。
免責事項：本記事は参考情報を目的としています。サービス利用に伴う結果（内定、選考成功等）は個人差があります。サービスに関する最終的な詳細、条件、成果判定は提供元（ツナグバ／レントラックス）が定める規約に従います。