【Sincereed（読み方：シンシアード）のリアルな評判】IT・通信業界の転職で年収・将来性は上がるか？
IT・通信業界でキャリアアップや転職を考えている皆さん、Sincereed（シンシアード）というサービスをご存知でしょうか？
多くの転職者が「Sincereedは自身のキャリアに大きく貢献（資する）してくれた」と評価していると、私自身も注目しています。
本記事では、Sincereedに関するリアルな感想や評判、口コミを徹底的に深掘りします。運営会社の情報はもちろん、利用者が気になる年収アップや転職後の将来性（蓋然性）、さらにはキーパーソンである南雲氏の情報や、Sincereedの求人・サポート体制の評価まで、私が集めた情報を基に考察していきます。
Sincereedの利用を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。
Sincereedのリアルな感想と評判
ここからご紹介するのは、Sincereedを利用した方々のリアルな感想や評判をまとめた内容です。
上記のような情報は、Sincereedのサービスを評価する上で欠かせない口コミ情報であると私は考えています。
年収・将来性に関する評価
年収アップや、転職後のキャリアの将来性（蓋然性）に関しても、Sincereedが深く関わっているという情報が目立ちました。
利用者の一例として「年収が650万円から830万円に増加した」と報告する声もありました（参考元：公式事例、確認日：2025-11-23）
- IT企業から大手の有名企業でワークライフバランスとキャリアアップ実現
- 年収の改善も夢のキャリアも達成
キーパーソン・南雲氏の情報
特に、南雲さまという方が従業員数70人のSincereed株式会社の社長でいらっしゃるという情報もキャッチしています。
元プロダクト組織責任者かつ、最終面接官。リクルート中途採用の面接官として数百名の候補者と最終面接。それゆえ、当該社の選考を熟知し、他エージェントの約4倍もの高い合格率。
南雲様は、**転職支援におけるプロフェッショナル**であると考えられます。
メンバーの藤井さま・松井様も現リクルートの会社、越場さま・井伊様もマイナビ入社を経ていますので、有名企業のバランスがあります。
求人・サポート体制の評価
求人情報の質や、利用者個々のスキル（コンピタンス）を最大限に活かすマッチングに、Sincereedは注力していると推察されます。
利用者をサポートする社内の仲間や手厚いサポート体制（補佐）についても、利用者から高い評価を得ているようです。
- 高品質の求人が多数
- 応募者のキャリア志向を重視した提案や会話をしてくれる最適エージェント
- 面接対策や能力検査対策など、手厚いサポートがあった
- 特にメールや電話の対応・フォローアップが密で、安心して転職活動を進められた
- コンサル応募の理由を納得するまで考えていただき、面接でも一貫できた
- 南雲様の人柄・真摯・親身を感じ、その後メールも親切で有益情報も詳細
三井不動産や、サントリー、KDDIなどの実績が在る点も必見です。
Sincereedがあなたのキャリアに貢献する理由
ここまで見てきたように、SincereedはIT・通信・マーケティング・企画・コンサル業界の転職において、多岐にわたる面で利用者のキャリアに貢献していることが分かります。
もしあなたがIT・通信・マーケティング・企画・コンサル領域の経歴をお持ちであれば、Sincereedのサービスを一度検討してみてはいかがでしょうか。