【徹底解説】ナースJJの支援金・ICTは実際どう？コロナ後の転職を成功させる方法

転職サイト選びは、理想のキャリアを実現するための重要な一歩です。数あるサービスの中でも、特にナースJJやジョブデポ看護師の名前を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。この記事では、それぞれの特徴を比較しながら、転職を成功させるためのポイントを解説します。

ナースJJ vs. 他社サービス：比較のポイント

ICT活用とGPS検索: 転職に関する幅広い情報に加え、オンライン面談ツールなどICTを活用したスムーズな転職活動が期待できます。GPS機能を使った求人検索も可能で、自宅や現在地周辺の求人を手軽に探せる利便性があります。
「看護師応援プロジェクト」実施中: かつてあった「祝い金」制度は2019年8月31日に終了していますが、現在は「看護師応援プロジェクト」を実施しており、転職後の職場レポート提出やお友達紹介などで報酬を得られる可能性があります。これにより、入職後のミスマッチを防ぐリアルな情報を得ることもできます。
手厚いコンサルタントサポート: 経験豊富なコンサルタントが求人紹介だけでなく、応募先とのやり取り代行、書類添削、面接対策まで一貫して無料でサポートしてくれます。匿名での転職活動も可能で、現勤務先に転職活動を知られる心配なく進められます。ナースJJは公開求人だけでなく、独自のネットワークを活かした非公開求人も多数取り扱っており、希望条件に合った求人を探せます。他社のサービスも含め、より効率的な転職活動についても参考にしてください。

ジョブデポ看護師はかつて、国内最大級の約8万件以上の求人情報と、転職で最大40万円のお祝い金がもらえることで知られていました。

新型コロナウイルスの影響は、看護師の働き方や転職事情に大きな変化をもたらしました。特にクリニックなどでは、感染対策への負担増から、スタッフの入れ替わりや求人倍率の上昇が見られました。転職活動の際には、こうした状況も踏まえた上で、勤務先の体制や感染症対策について確認することが重要です。

子育て中の看護師は、夜勤がなく、決まった時間で働ける外来勤務を希望する方が多いようです。

転職成功の鍵は、ご自身の希望条件（専門分野、働き方、給与など）を明確にした上で、それに合った転職サイトを選ぶことです。ナースJJのような支援が手厚いサービスや、かつて専門分野に強みを持っていたサイト（サービス状況要確認）など、特徴を理解して使い分けることで、理想の転職先がきっと見つかります。

転職サイトには、うつ病やメンタルヘルスに関する記事も掲載されています。看護師の仕事は精神的な負担も大きいため、こうした情報を活用して、心身ともに健康な状態でキャリアを築いていくことも大切ですので参考にしてください。

「笑い療法士」は、患者さんの精神的なケアに特化した、ユニークな資格です。このような専門性の高い資格を持つナースは、転職市場でも希少価値が高いと見なされます。ストレスを抱えやすい看護師が、自身のケアや新しいキャリアパスを考える上で、こうした資格取得も選択肢の一つとなります。